Le programme a pour cible les membres simples de l’association afin de favoriser le transfert des compétences entre féministes (anciennes générations et la nouvelle relève) pour assurer la relève intergénérationnelle à travers une pédagogie par l’exemple. Le programme à deux composantes : Le mentorat et le coaching /renforcement des capacités.
Programme structuré de renforcement des capacités des jeunes féministes émergentes 2022.
Objectif 1 : Mentorer 10 jeunes féministes qui seront aptes à assurer une bonne relève intergénérationnel.
Objectif 2 : Initier les jeunes membres à la coordination et la mise à œuvre d’un projet
Objectif 3 : Former les mentee à la conception de projet, le plaidoyer et sur le leadership.
✓ L’association à une monté en compétence de ses membres simples.
✓ Les jeunes féministes ont des connaissances sur la gestion des organisations et le réseautage.
✓ Les jeunes féministes savent comment faire du plaidoyer.
✓ Les jeunes féministes ont une spécialisation sur les thématiques des droits humains (mariage d’enfant,MGF, VBG, le plaidoyer)
Communauté
➢ Jeunes filles (15-24 ans)
➢ Jeunes femmes (24-35 ans)
➢ Dakar